寒冷的天氣擋不住關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了送溫暖的心。12月9日上午7點，一號煤礦工會開展了以“情系一線送溫暖 濃濃情意囑安全”為主題的送溫暖活動，將特意準備的“冬季三件套”親切地送給一線職工，讓他們身上有“熱度”，心里有“溫度”。

在該礦愛心服務臺，家屬協管員們早早做起了準備，將保暖手套、平安紅腰帶和親手熬制的奶茶一一擺放整齊，翹首期盼著第一波下井的職工?！皫煾?，您辛苦了，今天我們給大家準備了‘冬季三件套’，先喝杯奶茶暖暖身，再戴上保暖手套，上班不怕冷，最后還要系上平安紅腰帶，要時刻注意安全

！”一條條寓意平安的紅腰帶送到職工們的手上，一聲聲貼心的安全祝福傳到職工心里，讓即將入升井的職工們倍感親切。該礦工會用這樣一種特殊的方式溫暖著入升井的職工朋友們。

談起為何要給礦工送紅腰帶時，協管員封秀琴拿起手中的紅腰帶趕忙說到，“對我們礦工來說，安全是首位，而紅腰帶是咱中國傳統的吉祥紅色，上面又帶有充滿了希望的黃色“?！弊?，寓意在每天的生活中都能有所收獲，安全生產、平平安安、福氣滿滿?！?/p>

當準備入井的職工拿到“三件套”時，臉上都洋溢出喜悅的笑容。職工杜強更是高興的合不攏嘴，滿意地稱贊，“熱騰的奶茶、暖融的手套、貼心的紅腰帶，都暖到我們的心窩里了，雖然不貴重，但是深深體會到了組織的關心、用心，我們一定會團結一心努力加油干，一會我就要把嫂子們親手熬制的奶茶喝掉，哈哈哈！”愛心服務站內掌聲、笑聲久久回蕩。

據悉，活動當天，共為各崗位職工送上奶茶600杯，手套600雙，紅腰帶1400條。一直以來，該礦工會堅持把“親情溫暖、親情教育”作為安全文化建設的主線，積極轉變工作方式和思路，詢問職工“需什么送什么”，踐行“讓職工當主角、把職工當親人”的承諾，當好職工“娘家人”，堅持冬送溫暖、夏送清涼活動不斷線，努力提升職工幸福指數，筑牢礦井安全防線，為礦井安全高效發展奠定堅實基礎。（褚小娟 段倩）