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一號煤礦:三十而立正風華 繼往開來啟新程
發布時間:2021-12-15 17:56:39 來源: 作者:王星星 倪小紅 點擊:

三十年勵精圖治,三十年高歌猛進。從1991年到2021年,在這個以30年為刻度的歷史坐標軸上,一號煤礦這座現代化的礦井不斷續寫著時代傳奇,在軒轅大地這片熱土上,一代代一礦人在這里點燃激情、默默奉獻、敘寫忠誠,以責任和擔當譜寫了一曲曲壯麗的華美樂章,走出了一條不同凡響的輝煌之路。礦井先后創造了全國煤炭行業第一個智能化采煤工作面;第一個透明地質精準規劃截割工作面;第一個發布煤炭行業智能化開采技術團體標準;第一個研發并應用AI+NOSA智能風險管控系統;第一個實現薄、中、厚煤層智能開采全覆蓋的礦井;第一個上線應用智能管控云平臺“六個第一”。先后榮獲全國五一勞動獎狀、國家綠色礦山、全國先進煤礦、全國煤炭工業先進集體、國家特級安全高效礦井、中國煤炭企業科學產能百強礦井等百余項省部級及以上榮譽,礦井知名度、影響力與日俱增,成為全國煤炭行業一張靚麗名片。

艱苦奮斗, 奔涌創業力量

一號煤礦的三十年是一部自力更生、艱苦奮斗的創業史,是一幅自強不息、銳意進取的發展畫卷,是一首敢為人先、激流勇進的壯麗詩篇。三十年來,一礦人在這片美麗、富饒、神奇的土地上,傳承自力更生、艱苦奮斗的延安精神,發揚煤礦人特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神,用厚重的臂膀和勤勞的雙手見證著這片熱土的歷史巨變,譜寫了一首在改革中探索、在困境中前進、在繼承中創新的壯麗凱歌,描繪了一幅與橋山沮水交相輝映的宏偉畫卷,鍛造了一批誠信敬業、追求卓越的時代英豪,書寫了一段推動煤炭事業健康發展、引領國企改革創新的傳奇歷史。

歷史不會忘記,我們不能忘記,1991的黃陵礦區只是一片河灘地,來自五湖四海的礦區開拓者們,櫛風沐雨、披星戴月,飲河水、居陋室,白手起家、摸著石頭過河,用激情和汗水、勤勞和智慧,完成了改河工程、引水工程,建成了一號煤礦生產系統,礦區生產生活條件基本具備。為了發展,開拓者們守故土、耐煎熬,克服天災人禍,實施生產自救,撥云見日,為礦區的后續發展贏得了一抹難得的曙光。

“建礦初期,職工的生產生活條件異常艱苦,剛來的時候,一戶人家都沒有,是一個青山環抱、灌木叢生的山溝,當地林業試驗站留下的舊瓦房和舊窯洞就是我們的宿舍,一棟單面陳舊的二層樓就是辦公樓,吃飯幾乎每天都是饅頭,吃的是河水,白天上山野豬為伴,夜里上床蚊蠅陪眠,工作一干那是沒白沒黑,想回家得趟過5里多的泥巴路……”時隔27年對當年的一幕慕,親歷創業初期艱難歲月的調度室副主任魯軍仍記憶猶新。所有這些困難都沒有嚇倒他們,都是一心撲在工作上。當時面對當時比較先進的美國連續采煤機,如何操作使用,卻讓熟悉炮采、人工攉煤工藝的干部職工犯了難。為盡快形成正規作業模式,他們走出去、請進來學習綜采工藝,干部職工幾個月不回一趟家是常有的事。經過不斷摸索,綜采工作面的煤炭月產量從最初的1萬多噸,逐步提升到9萬噸。

在30年的發展歷程中,一礦人一次次在逆境和挑戰中吹響改革創新、逆境求存的號角。1999年3月24日,一號煤礦遭受嚴重透水事故,困境中的礦區雪上加霜,在困難和災難面前,一礦人挺起不屈的脊梁,頑強拼搏,自力更生,積極自救,度過了三年的困難期,各項工作在困境中艱難推進。

在創業與發展的進程中,困難與機遇相伴,艱辛與奮斗同行。進入21世紀,國家宏觀經濟逐步向好,西部大開發戰略穩步實施,國內煤炭需求強勁增長,涅槃中重生的一號煤礦搶抓煤炭市場恢復性好轉的歷史機遇,乘著宏觀經濟快速發展的東風,為礦區的后續發展夯實了深厚的根基,順利完成了年產100萬噸階段性達產驗收,結束了礦區長達12年的建設歷程,實現了由基本建設向生產經營轉型,初步形成現代化礦區的雛形,開啟了發展的歷史新紀元。

九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。拼搏奮進的一礦人以甘于奉獻、吃苦耐勞的精神,在一片荒蕪的土地上,用不屈的肩膀扛起了從零開始的創業大旗,揭開了礦井建設發展的序幕,一號煤礦走上了科學發展、安全發展的快車道,2006年,礦井的核定生產能力達到500萬噸,2010年3月,礦井核定生產能力升級為600萬噸/年。

科技興企,躍動創新力量

一號煤礦對科技進步的青睞有著歷史傳統。在建井之初,一礦人就知道了英格索蘭、朗艾道等這些國際品牌公司,連續采煤機、掘錨一體機等這些先進裝備,房柱式開采這樣的美式采煤工藝,國際化的技術視角對一號煤礦人來講是與生俱來的,這種科技基因在近十幾年來得到了很好的成長。

科技創新在一號煤礦方興未艾、一浪高過一浪,在引進消化吸收再創新的基礎上,一大批具有自主知識產權的成果和專利在礦區應運而生,科技的發展助推了管理的升級和人才隊伍的成長,一號煤礦用工作實績顛覆了人們對煤礦的傳統看法。

2014年4月2日,是載入一號煤礦建設發展史冊的一天,在調度指揮中心,兩名員工身著白色短袖襯衣進入工作崗位,他們嫻熟地通過地面指揮控制中心的控制系統操控按鈕,啟動了井下綜采工作面各個生產設備,順利實現了遠程控制煤機采煤和綜采支架的推架移溜作業。

“穿著西裝、打著領帶,坐在地面采煤”,這個幾代煤礦人期待的井下“無人化”智能開采夢想在一號煤礦實現了!該項技術順利通過中國煤炭工業協會科技成果鑒定,達到國際領先水平,實現了從“0”到“1”的突破,填補了我國煤礦智能化無人開采技術的空白。2015年8月,一號煤礦又建成了全國首個中厚煤層智能化無人綜采工作面。至此,形成了“較薄、中厚煤層、一井兩面”智能化開采煤炭生產新格局。

歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。要在高質量發展的大道上闊步前行,就要自我加壓、精準發力,才能逆勢突圍,實現華麗蛻變。

2019年黃陵礦業公司吹響了“智能礦井、智慧礦區”的進軍號。作為全國煤炭行業智能化開采引領者的一號煤礦開啟了新一輪的時代“趕考”。一號煤礦按照黃陵礦業公司“智能礦井、智慧礦區”建設要求,相繼完成“三網一張圖”建設、選煤廠智能化技術升級改造;開展礦井生產輔助系統無人化研究項目、輔助系統機器人裝備技術研究與應用;建立車輛入場、裝車、稱重、出票的無人化煤炭銷售智慧裝運體系。2020年,開展“基于動態地質模型大數據融合迭代規劃控制策略的智能開采技術”,將當前基于記憶割煤的智能開采系統,升級為基于透明地質規劃截割的智能開采3.0系統,實現由傳統的記憶割煤向三維空間感知和自動截割的技術跨越,該項目通過中國煤炭工業協會科技成果鑒定,達到國際領先水平,持續引領智能化開采技術新方向。

煤炭生產,掘進先行。掘進是采煤的前置工作,為提高掘進效率,根據地質條件、巷道斷面等實際情況量身定制了“掘進機+可彎曲膠帶+邁步式自移機尾+跨騎式四臂錨桿鉆車”的國內首套自主選型配套的快速掘進設備,巷道單進水平提高至每月576米左右。

一步邁出去,永遠在路上,馳而不息,久久為功。在探索智能快速掘進技術發展的道路上,一號煤礦從未停止過奮進的步伐?!?021年自主研發了‘掘錨機+錨運轉載機+智能快速自移機尾’的半煤巖巷道智能掘進機器人系統,進一步提升掘進作業的智能化水平,破解了高瓦斯礦井、中厚煤層、復雜地質條件下智能快速掘進難題,實現了掘、支、運平行作業?!碧崞稹鞍朊簬r巷道智能掘進機器人系統”,該礦礦長薛國華信心滿滿。

2021年以來,礦井按照黃陵礦業公司“智能礦井、智慧礦區”建設任務及要求,堅持“健全系統、完善功能、改造升級、確保一流”的總體思路,繼續加強與院士團隊溝通合作,科學、高效推進28項智能礦井建設項目,預計年底前達到國家能源局Ⅱ類高級智能化煤礦檢查驗收標準,形成“1+1+N”智能化礦井建設模式,為全國煤炭行業智能礦井建設提供一礦模式、貢獻一礦力量。

固本培元,強化管理力量

習總書記指出:“安全生產人命關天,發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”。只有安全的發展才是高質量的發展,才是企業需要、職工歡迎的發展。礦區建設初期的資金緊張,生產自救期間的步履維艱,啟動發展之時的捉襟見肘,為礦區留下了安全欠賬,加之認識不足、經驗的匱乏,礦區的安全工作一度在走鋼絲繩,但是經過30年的發展,領導干部職工已充分認識到,必須牢牢守住安全生產的底線紅線,抓好安全生產工作的長期性、復雜性、艱巨性和極端重要性,“安全是一切工作之首”的理念已深深根植于一號煤礦職工的心田,化為實現企業長治久安的強大動力。

近年來,一號煤礦動真碰硬,為安全生產管理加碼,在切實做好水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大災害治理的基礎上,結合安全管理新要求,狠抓人的安全行為治理、反“三違”治理、安全環境治理、安全生產標準化動態達標治理和生產系統優化,并將“四治理一優化”與NOSA安全健康環保風險管理體系緊密結合,形成以“本質安全”理念為指導的具有企業特色的安全管理體系。

在一號煤礦調度指揮中心的大屏上,顯示著該礦采掘工程平面圖,職工通過點擊鼠標,就可以實時查詢地質構造、瓦斯情況等信息,監控監測井下安全生產情況,這就是今年正式上線的安全生產信息共享平臺。該平臺實現了安全生產管理的協同調度、集中管控,改變了煤礦安全生產現有的管理模式,礦工井下作業生命安全又有了一層新保障。

“比如井下生產遇到了問題,可以通過平臺及時發現、及時預警,通過大數據分析出問題在哪里,并結合預案,得出解決的最佳方案,為安全生產爭取最有利的時機,創造最有利的條件?!痹摰V地測部部長向利一直參與平臺建設,對于平臺優勢,他顯然比普通職工更了解、更激動。

精神的種子一旦萌芽,就有頂起巨石的力量。為了破解制約安全的深層次、系統性、老大難問題,一號煤礦在安全管理上升級加碼,在推進NOSA與“四治理一優化”安全管理模式融合升級的基礎上,著力于“科技+安全”同頻共振,與華為公司共同研發了AI+NOSA智能風險管控系統,將煤礦NOSA風險管控的現實需求和AI技術可覆蓋的供給范圍真正匹配起來,能夠根據危險源辨識結果,利用人工智能技術實時監管井下“三違”、非標準作業,實現智能預警、后臺記錄、現場制止、聯動閉鎖的功能,消除了安全管理中的人為因素,突破了傳統的由人工管控風險的格局,開創了“人工和AI智能系統雙重風險監管”的先河,實現由“人防”向“技防”轉變。三違”人次、隱患數量呈現持續下降態勢,連年實現重大風險“零”失控、瓦斯“零”超限、安全“零”目標。2019年12月首次星級評審,達到“三星”標準;2020年12月評審為全國首家“四星”級別煤礦。在各行業NOSA管理推行單位中,礦井推行速度最快、融合程度最深、星級起步最高,創下了一年“三星”、兩年“四星”的全國紀錄,實現了“先行先試”到“示范引領”的跨越。

黨建引領,凝聚發展力量

黨的建設是抓好各項工作的根本。三十年一路走來,一號礦煤礦黨的建設各項工作從無到有、從弱到強,以其獨特的感召力和凝聚力,迅速將來自五湖四海的干部職工團結起來,積極投身于改革發展的浪潮之中,并將之滲透到生產經營的各個方面,為各個階段的穩定發展夯實了組織保障。

“縱觀一礦煤礦三十年的發展歷程,各級黨組織總是站在歷史的最前沿,將黨建政治優勢轉化為企業發展優勢,充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用,一個支部一座堡壘、一個黨員一面旗幟,凝聚了人心,凝聚了力量,帶領廣大職工戰勝了一個又一個困難、奪取了一個又一個勝利?!痹摰V黨委書記盧海峰說。

尤其是近年來,該礦以黨的建設為引領,堅持“融入中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,緊緊圍繞打造國際一流智能化示范礦井這一宏偉目標全面加強黨建工作,使黨建工作與中心工作互融互通,疏通了礦井做精做優的“經”和“脈”,凝聚了全員干事創業的精氣神。

該礦黨委堅持把黨的領導、加強黨的建設作為企業高質量發展的“定盤星”“壓艙石”,堅持思想建黨、組織建黨、制度建黨緊密結合,打造知行合一的標桿,構建從嚴從細的制度規范。堅持從嚴治黨從關鍵少數抓起,尤其是全面加強礦領導班子建設,嚴格黨內政治生活,使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態,讓坦誠相見、互相監督成為習慣,將團結協作、齊心創業作為自覺追求,形成了引領礦井安全高效發展的中堅力量。堅持從嚴治黨從加強支部建設抓起,通過學做結合、加強教育、精細考核、嚴格監督,使全體黨員的黨性修養明顯提高;積極推行以“能上能下、容錯糾錯和末位淘汰”為主要內容的三項機制,激發了管理干部忠誠使命、奉獻礦井的干勁和闖勁。

黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。在黨建的引領下,一號煤礦各項工作穩步推進,取得了顯著成效。近年來,礦井先后榮獲國家一級標準化礦井、中國煤炭工業先進煤礦、國家特級安全高效礦井等榮譽稱號,為礦井“十四五”良好開局奠定了堅實的基礎。

征程萬里風正勁,重任千鈞再出發。邁進“十四五”,站在歷史的新起點,一號煤礦開啟了新的一輪發展進程,傾聽著全面建成小康社會和努力實現中華民族偉大復興的隆隆戰鼓,信心百倍、斗志昂揚,熱情澎湃、整裝待發的一礦人,瞄準高質量發展新征程,擼起袖子、甩開膀子、撲下身子,積極打造國際一流的智能化示范礦井,繼續為黃陵礦業二次騰飛做出新的貢獻,為助推陜煤集團打造世界一流企業再立新功?。ㄍ跣切?倪小紅)

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